شرکت Polygon Labs دور جدیدی از تعدیل نیرو را انجام داده است. طبق گزارشها و اظهارات کارکنان متاثر در شبکه اجتماعی X، این شرکت حدود ۳۰ درصد از نیروی کار خود را در راستای بازسازی ساختار و تمرکز بر پرداختهای مبتنی بر استیبل کوین کاهش داده است.
اگرچه Polygon Labs به طور عمومی تعداد دقیق موقعیتهای حذفشده را اعلام نکرده، اما مدیرعامل این شرکت، مارک بویورن، بعداً کاهش نیروی انسانی را در بیانیهای عمومی تایید کرد.
کاهش شدید ۳۰ درصدی
این تعدیل نیروها بخشی از بازتنظیم سازمانی به نظر میرسد، زیرا Polygon از استراتژی مبتنی بر زیرساخت فاصله گرفته و به سمت ساخت یک پلتفرم بلاکچین با محوریت پرداخت حرکت میکند.
در سال ۲۰۲۴، Polygon تعداد کارکنان خود را ۱۹ درصد کاهش داد و تقریباً ۶۰ موقعیت شغلی را حذف کرد تا به گفته خود تیمی «جراحی و کارآمدتر» تشکیل دهد. همچنین به کارکنان باقیمانده حداقل ۱۵ درصد افزایش حقوق اعطا شد. یک سال قبلتر، در سال ۲۰۲۳، این شرکت که پشت شبکه لایه ۲ قرار دارد، حدود ۲۰ درصد از نیروی کار خود را کاهش داد که حدود ۱۰۰ موقعیت شغلی را تحت تاثیر قرار داد.
بازسازی اخیر تنها چند روز پس از آن صورت میگیرد که Polygon Labs توافق کرد شرکت آمریکایی پرداختهای رمز ارز Coinme و ارائهدهنده زیرساخت کیف پول Sequence را در معاملاتی به ارزش بیش از ۲۵۰ میلیون دلار خریداری کند تا پرداختهای استیبل کوین تحت نظارت را در آمریکا ارائه دهد. این خریدها دسترسی Polygon به شبکه مجوزهای انتقال پول Coinme در آمریکا، ورودی و خروجیهای فیات، فناوری کیف پول تعبیهشده Sequence و ابزارهای پرداخت بینزنجیرهای مورد استفاده بانکها، شرکتهای فینتک و سازمانها را فراهم میکند.
تعدیل نیروها ساختاری است، نه عملکردی
در پستی در X که این تغییرات را اعلام کرد، بویورن گفت که شرکت در چند ماه گذشته تمرکز خود را بر یک ماموریت واحد یعنی انتقال تمام پولها به زنجیره معطوف کرده است. او بیان کرد که با ادغام Coinme و Sequence در یک سازمان واحد، Polygon تصمیم گرفته نقشهای تکراری را ادغام کند. بویورن افزود که اگرچه انتظار میرود تعداد کلی کارکنان پس از بازسازی تقریباً ثابت بماند، اما ترکیب نیروی کار برای حمایت از استراتژی پرداخت تغییر خواهد کرد.
او همچنین تاکید کرد که این تعدیل نیروها به دلیل ساختار سازمانی بوده و ارتباطی با عملکرد کارکنان نداشته است.
منبع: لینک خبر
