کریس مارسالک، بنیانگذار Crypto.com اعلام کرد که این صرافی حدود ۱۲ درصد از نیروی کار خود را تعدیل خواهد کرد. این اقدام بخشی از تغییر استراتژیک شرکت به سمت یکپارچهسازی هوش مصنوعی در سراسر سازمان است.
استدلال کارایی هوش مصنوعی
مارسالک این خبر را در ۱۹ مارس در حساب رسمی خود در شبکه اجتماعی X اعلام کرد و گفت Crypto.com قصد دارد هوش مصنوعی را در کسبوکار خود ادغام کند و شرکتهایی که این کار را انجام ندهند، خود را در معرض شکست قرار میدهند.
مدیرعامل هشدار داد: «شرکتهایی که کند حرکت کنند، عقب خواهند ماند. شرکتهایی که بلافاصله اقدام کنند و بهترین ابزارهای هوش مصنوعی را با نیروهای برتر ترکیب کنند، به سطحی از مقیاسپذیری و دقت دست خواهند یافت که پیش از این غیرممکن بود.»
در همین راستا، مارسالک تأیید کرد که حداقل ۱۲ درصد از کارکنان Crypto.com، به ویژه افرادی که در «نقشهایی که با دنیای جدید ما سازگار نمیشوند» فعالیت میکنند، تعدیل خواهند شد.
این اعلامیه پس از خرید دامنه AI.com توسط شرکت در ماه فوریه با مبلغی حدود ۷۰ میلیون دلار منتشر شد؛ اقدامی که به عنوان سکوی پرتابی برای عوامل خودکار هوش مصنوعی معرفی شد.
مارسالک جزئیاتی درباره تعداد کل کارکنان شرکت، تعداد دقیق افرادی که تعدیل میشوند یا تأثیر مالی این بازسازی ارائه نکرد. او فقط تأیید کرد که افراد تحت تأثیر این تصمیم مطلع شدهاند و منابع لازم برای حمایت از دوران گذار خود را دریافت میکنند.
بازگشت کارکنان تعدیلشده در Block
در ماه فوریه، شرکت Block که پلتفرمهایی مانند Cash App، Afterpay و Square را مدیریت میکند، بیش از ۴۰۰۰ نفر از کارکنان خود را تعدیل کرد. جک دورسی، مدیرعامل این شرکت، دلیل این اقدام را همان استدلالی عنوان کرد که مارسالک اکنون مطرح میکند.
در آن زمان، دورسی تأکید کرد که آینده مدیریت شرکتها در ترکیب تیمهای کوچک با ابزارهای هوش مصنوعی است که باعث افزایش بهرهوری خواهد شد.
او در X نوشت: «ما هماکنون شاهد هستیم که ابزارهای هوشمندی که میسازیم و استفاده میکنیم، در کنار تیمهای کوچکتر و ساختارهای تخت، شیوه جدیدی از کار را ممکن میسازند که به طور بنیادی معنای ساخت و اداره یک شرکت را تغییر میدهد.»
با این حال، به نظر میرسد Block پس از تعدیل نیرو، برخی از کارکنان خود را دوباره استخدام کرده است. طبق گزارشها، چندین نفر از کارکنان Block در شبکههای اجتماعی اعلام کردند که پیشنهاد بازگشت به کار دریافت کردهاند. یکی از آنها، اندرو هاروارد، گفته است که به او اطلاع دادهاند تعدیلش به دلیل یک اشتباه اداری بوده است.
منبع: لینک خبر
